| 職位名稱 |
職位描述 |
職位要求 |
工作地點 |
獵頭顧問
應徵此職位 |
| 1. |
為客戶提供高級職位招聘服務。 |
| 2. |
根據客戶需求面試、篩選、評估候選人並提供面試報告。 |
| 3. |
協調安排客戶面試，保持與客戶及候選人良好的溝通，為客戶提供滿意招聘服務。 |
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| 1. |
2-3年人力資源/金融/銷售/培訓/獵頭經驗者優先考慮。
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| 2. |
人力資源/金融/英語等相關專業大專以上學歷 。 |
| 3. |
具備極好的表達溝通能力/人際交往能力。 |
| 4. |
責任心強，上進心強，學習能強。 |
| 5. |
具備敏銳的市場洞察力及優秀的邏輯思維能力 。 |
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上海、北京
深圳、廣州
成都、台北 |
網站開發及程式設計
應徵此職位 |
| 1. |
審核KP工作、系統分析、系統設計、系統效能評估、穩定性監控及維護/問題解決及優化。 |
| 2. |
需求分析、系統分析、拆解需求與其他KP協調，提供可行方案、設計規格書、原始程式碼審核，模組集成檢查以及優化。 |
| 3. |
建立及維護文檔。 |
| 4. |
功能測試+單元測試+壓力測試。 |
| 5. |
IL表狀態維護、軟體組內部JIRA系統維護。 |
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| 1. |
基本功扎實，具有良好的分析和抽象能力，邏輯思路清晰。 |
| 2. |
電腦及相關專業本科以上學歷，4年以上.NET軟體發展經驗。 |
| 3. |
熟悉.Net 3.0/3.5 Framework及其相關技術，如：WPF, WFF, Windows Client, Web Service, C#, ASP.Net, JavaScript, HTML/DHTML, XML等。 |
| 4. |
精通C/S,B/S開發方。 |
| 5. |
熟悉ORACLE、Sql server等資料庫開發。 |
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上海 |
行政人員
應徵此職位 |
| 1. |
文字撰寫/編修。 |
| 2. |
企劃書擬定/編修。 |
| 3. |
既定資料編修/編排/歸類整理資料收集。 |
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| 1. |
本科，無工作經驗可。 |
| 2. |
對文字有極高熱情/細心。 |
| 3. |
思慮清晰。 |
| 4. |
擅長文字撰寫熟悉Windows 工作環境。 |
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上海 |
人事專員
應徵此職位 |
| 1. |
參與制定招聘計畫並組織實施。 |
| 2. |
甄別、選擇、建立和維護合適的招聘管道。 |
| 3. |
負責對各種招聘管道的日常維護。 |
| 4. |
參與不同業務部門的人員甄選工作，篩選簡歷、電話面試和測試安排。 |
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| 1. |
人力資源/金融/英語等相關專業大專以上學歷。 |
| 2. |
熟練掌握英語CET-4。 |
| 3. |
具備極好的表達溝通能力/人際交往能力。 |
| 4. |
責任心強，上進心強，學習能力強。 |
| 5. |
具備敏銳的市場洞察力及優秀的邏輯思維能力。 |
| 6. |
致于從事人力資源行業者有人力資源/金融/銷售/培訓經驗者優先考慮；應屆畢業生也可。 |
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上海 |
資料庫管理專員
應徵此職位 |
| 1. |
資料處理相關內容，包括人才簡歷的篩選與分類歸檔。 |
| 2. |
系統相關操作的進行。 |
| 3. |
部門主管下達的其他輔助類工作。 |
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| 1. |
性格文靜踏實，認真仔細，樂於學習。 |
| 2. |
學歷大專以上，通過CET-4。 |
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上海 |
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